Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1640 databronnen gevonden. Er worden 1640 databronnen getoond op pagina 119 van de 164 pagina's.
1640 resultaten gevonden

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 11 maart 2013

Een arts werkt in een ziekenhuis en wordt ontslagen. Volgens de arbeidsrechtbank houdt het ontslag geen verband met het feit dat de arts een hoofddoek draagt.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 7 maart 2013

Een redelijke aanpassing kan erin bestaan dat iemand wordt tewerkgesteld in een andere functie.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank West-Vlaanderen, afdeling Brugge, 6 maart 2013

Een man wordt veroordeeld voor het verscheuren van een koran in het bijzijn van een tiental moslims.

Arbeidshof Brussel (Franstalig), 5 maart 2013

Een beroepsmilitair vraagt een schadevergoeding van de Belgische Staat omdat die niet zou zijn opgetreden tegen pesterijen waarvan hij het slachtoffer werd. Het arbeidshof oordeelt dat de vordering niet gegrond is.

Unia (burgerlijke) partij

Hof van beroep Gent, 5 maart 2013

In 2005 verscheen in het lokale blad van een politieke partij in Sint-Niklaas een artikel over grafschennis; allochtone jongeren werden erin ten onrechte als mogelijke daders vernoemd.

Ar­beids­recht­bank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 20 februari 2013

Een klantenbeheerder van een dienstenchequebedrijf formuleerde in een e-mail, vanaf haar privéadres, grove beledigingen en racistische uitlatingen tegenover een medewerker. De e-mail kwam bij de kantoorverantwoordelijke terecht. De klantenbeheerder werd om dringende reden ontslagen, maar betwistte dat ontslag.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 11 februari 2013

Een vrouw meent dat ze werd gediscrimineerd op grond van haar leeftijd omdat ze een lagere wedde kreeg dan haar 2 collega's. 

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Namen, afdeling Dinant, 7 februari 2013

Een man van vreemde afkomst kreeg slagen en werd belaagd in de omgeving van het station van Dinant.
Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Brussel (Franstalig), 5 februari 2013

Een man wordt vervolgd voor deelname aan een groepering die kennelijk en herhaaldelijk discriminatie heeft verkondigd, aanzetten tot haat via internet (onder meer door middel van een blog) en minimaliseren van de Holocaust.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 31 januari 2013

In een buurt waar veel Roma wonen worden de tellers op de elektriciteitspalen geplaatst op een hoogte die niet bereikbaar is voor de verbruikers.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?