Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1640 databronnen gevonden. Er worden 1640 databronnen getoond op pagina 66 van de 164 pagina's.
1640 resultaten gevonden

Rechtbank van eerste aanleg Leuven, 27 augustus 2019

Een leerlinge uit het vijfde middelbaar wil op school haar hoofddoek dragen, maar dit recht wordt haar ontzegd op grond van het schoolreglement.
Unia (burgerlijke) partij

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 2 augustus 2019

Een epileptisch werker wordt 'om veiligheidsredenen' van zijn sociale werkplaats ontslagen.

Belgisch Ar­bi­tra­ge­hof voor de Sport, 22 juli 2019

Tijdens een voetbalmatch roepen supporters: ‘Al wie niet springt is een jood’ en ‘alle joden zijn homo’s’. Op 3 mei 2019 besloot de Geschillencommissie dat er geen sprake was van discriminerende of kwetsende opzet.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 19 juli 2019

Een ambtenaar van de Franse Gemeenschap, die ontslagen wordt na een burn-out, krijgt een schadevergoeding op grond van de bepalingen over rechtsmisbruik (maar niet op grond van de antidiscriminatiewet).

Rechtbank van eerste aanleg Oost-Vlaanderen, afdeling Gent, 16 juli 2019

Een geïnterneerde dove persoon vraagt om bijkomende tolkuren. Want de tolkuren die hem toegewezen zijn, volstaan volgens hem niet om te communiceren in de instelling. Zijn verzoek wordt geweigerd. Hiervoor wordt een stakingsvordering ingediend, op grond van het Vlaamse gelijke kansen decreet van 10 juli 2008.

Arbeidshof Brussel (Franstalig), 16 juli 2019

Na een faillissement wordt een bedrijf overgenomen. Een arbeider meent dat hij wordt gediscrimineerd omdat het nieuwe bedrijf hem niet in dienst neemt.

Ar­beids­recht­bank Gent, afdeling Gent, 11 juli 2019

5 arbeiders doen mee aan een werkonderbreking die niet op voorhand was goedgekeurd door de vakbond (zogenaamde 'wilde staking') en worden daarna ontslagen.

Grond­wet­te­lijk Hof, 10 juli 2019

De forfaitaire schadevergoeding voor morele schade geleden ten gevolge van discriminatie is dezelfde voor directe en indirecte discriminatie. Volgens het Grondwettelijk Hof schendt dit het grondwettelijk gelijkheidsbeginsel niet.

Ar­beids­recht­bank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 26 juni 2019

Een vakbondsafgevaardigde weigert te werken in een loods waar zich problemen voordoen met asbest.

Hof van Cassatie, 19 juni 2019

Na een schermutseling tussen 2 gevangenen, meent één van de gevangenen dat hij geviseerd werd omwille van zijn seksuele geaardheid. Het hof van beroep van Luik maakte in haar arrest van 28 februari 2019 toepassing van artikel 405 van het Strafwetboek.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?