Rechtspraak over discriminatie

De Raad van State vernietigt de beslissing van de examenjury waardoor een student die wilde afstuderen als leerkracht natuurwetenschappen niet kon afstuderen omdat hij onvoldoende had voor het vak Frans. De student had dyslexie-dysorthografie en de school was hiervan al drie jaar op de hoogte.

Een man werkt al 3 jaar als mecanicien bij een garageketen. In september 2016 wordt hij ontslagen. Zijn C4 geeft aan: “Bradfordfactor ligt hoger dan het dubbel van het gemiddelde."

14 personen worden vervolgd voor het plegen van een raid op een kraakpand bewoond door Roma’s. Er is onder meer sprake van bedreigingen, vernielingen en aanzetten tot haat of geweld via een WhatsApp-groep.

Een werknemer heeft verschillende problemen met zijn werkgever. Hij schrijft een brief naar de burgemeester om zijn problemen aan te kaarten en meldt racistische roddels. Hij krijgt geen antwoord maar wordt 2 maanden later ontslagen omwille van zijn afwezigheden om medische redenen en omwille van de inhoud van zijn brief.

De verzoekende partijen bekritiseren het verschil in behandeling tussen 1) mannen die seksuele contacten met andere mannen hebben gehad en in het bijzonder mannelijke homoseksuelen of biseksuelen, die van bloeddonatie worden uitgesloten gedurende een periode van 12 maanden na het laatste seksueel contact met een andere man en 2) de rest van de bevolking. Deze bepalingen werden ingevoerd door een wet van 11 augustus 2017.