Port du foulard dans une institution publique
Une dame avait signé un contrat pour un job d'étudiant comme femme de ménage pour le mois de septembre avec une société de services. Lorsqu’elle est arrivée dans l’institution publique ou elle était engagée, une employée l’a interpellée pour lui demander ce qu’elle portait sur la tête. Ensuite elle lui a enjoint de retirer directement son foulard si elle voulait rentrer dans le bâtiment et exercer sa mission.
Après interpellation du Centre, cette institution publique est revenue sur cette injonction et a proposé que la jobiste puisse travailler avec son foulard. Par ailleurs, la société de services qui avait l’intention dans un premier temps de mettre fin au contrat de l'employée concernée au motif qu’elle refusait de retirer son foulard lui a proposé de travailler sur un autre site, à sa demande.