Publications
Depuis des dépliants et des brochures jusqu’à des études et des recherches : en plus de son rapport annuel sur la discrimination et l’égalité des chances, Unia édite des publications très variées.
Banque de données
Cette page contient une banque de données qui rassemble toutes les publications d'Unia en français. Vous pouvez les télécharger en version numérique ou commander une version papier – dans la limite des stocks disponibles – au moyen du formulaire au bas de cette page. Pour obtenir ces publications en néerlandais, en allemand ou en anglais, consultez la version de cette page dans la langue correspondante.
Publications à la une
Rapport Annuel 2017 : Refuser l’inertie
2017 a été une année chahutée. Les débats relatifs aux matières liées aux compétences d'Unia ont été vifs mais ont mené à plusieurs avancées pour lutter contre les discriminations. Il faut notamment citer l'adoption, en Région bruxelloise, d'une ordonnance permettant d'approcher un employeur sous une identité d’emprunt en vue de vérifier s’il discrimine un candidat (mystery shopping). Le fédéral a suivi, plus timidement, début 2018.
Le travail d’Unia en 2017 exprimé en chiffres
En 2017, Unia a enregistré 6.602 signalement individuels (17,5% de plus qu'en 2016). Nous avons ouvert 2.017 dossiers, soit une augmentation de 5,8% sur un an.
Baromètre de la diversité: Enseignement (2018)
Unia a commandé une étude sur l’égalité des chances dans les écoles des trois communautés. Le Baromètre de la diversité Enseignement est la dernière partie d’une série de trois études, après les Baromètres Emploi (2012) et Logement (2014).
Monitoring socio-économique 2017 : marché du travail et origine
Quelle est la position des personnes sur le marché du travail selon leur origine et/ou leur parcours migratoire ? Afin de répondre à cette question, Unia et le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale développent ensemble, depuis plusieurs années, un instrument de mesure spécifique : le Monitoring socio-économique. Une 3ème publication vient de paraître, elle s’inscrit dans la lignée des deux précédentes.
Publications récentes
Le travail d’Unia en 2017 exprimé en chiffres
En 2017, Unia a enregistré 6.602 signalement individuels (17,5% de plus qu'en 2016). Nous avons ouvert 2.017 dossiers, soit une augmentation de 5,8% sur un an.
Rapport Annuel 2017 : Refuser l’inertie
2017 a été une année chahutée. Les débats relatifs aux matières liées aux compétences d'Unia ont été vifs mais ont mené à plusieurs avancées pour lutter contre les discriminations. Il faut notamment citer l'adoption, en Région bruxelloise, d'une ordonnance permettant d'approcher un employeur sous une identité d’emprunt en vue de vérifier s’il discrimine un candidat (mystery shopping). Le fédéral a suivi, plus timidement, début 2018.