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Découvrez les 61 recommandations d'Unia pour mettre l'égalité des chances à l'agenda des élections fédérales, régionales, communautaires et européennes de mai 2019.

Si le terrorisme n’est évidemment pas un phénomène nouveau, il nous faut admettre que les attaques commises en Europe depuis 2015, singulièrement en France et en Belgique, ont transformé notre société. Ces attentats ont créé un profond climat d’anxiété dans la population et ont contribué à la polarisation de la société, avec un regard devenu plus suspicieux voir haineux à l’encontre de la communauté musulmane.

Unia a commandé une étude sur l’égalité des chances dans les écoles des trois communautés. Le Baromètre de la diversité Enseignement est la dernière partie d’une série de trois études, après les Baromètres Emploi (2012) et Logement (2014).

2017 a été une année chahutée. Les débats relatifs aux matières liées aux compétences d'Unia ont été vifs mais ont mené à plusieurs avancées pour lutter contre les discriminations. Il faut notamment citer l'adoption, en Région bruxelloise, d'une ordonnance permettant d'approcher un employeur sous une identité d’emprunt en vue de vérifier s’il discrimine un candidat (mystery shopping). Le fédéral a suivi, plus timidement, début 2018.  

Promouvoir l'égalité des droits humains, agir en relations et être une institution humaine et performante sont les trois priorités d'Unia pour la période 2019-2021.

Découvrez les 61 recommandations d'Unia pour mettre l'égalité des chances à l'agenda des élections fédérales, régionales, communautaires et européennes de mai 2019.