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Jurisprudence en matière de discrimination

Vous recherchez de la jurisprudence en matière de discrimination ? L’une des compétences d’Unia est de récolter et de faire connaître des décisions de jurisprudence qui peuvent être utiles pour évaluer la législation antiracisme et antidiscrimination.

La base de données de cette page rassemble des jugements et des arrêts dans des affaires de discrimination, de délits de haine et de discours de haine (y compris le négationnisme). Faites des recherches ciblées au moyen de mots-clés ou utilisez des filtres pour trouver des jugements et des arrêts.

Les textes ont été systématiquement rendus anonymes et une synthèse est également disponible. 

Unia développe également des analyses thématiques sur la jurisprudence. 

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Ex. ‘voile’, ‘cour d'appel de Gand’...

616 sources trouvées Affichage de 616 sources de données sur la page 34 parmi 62 pages.
616 résultats trouvés
Filtres actifs : Critères raciaux
Unia partie (civile)

Cour du travail de Bruxelles (francophone),18 septembre 2014

Une personne d’origine turque postule pour un emploi dans une agence de voyage. Sa candidature n’est pas retenue et elle arrivera, plus tard, à produire une preuve écrite du motif de ce refus. À l’occasion d’une deuxième sollicitation pour un autre emploi elle est engagée. La relation avec sa chef de service est très difficile et elle finit par être licenciée.

Tribunal cor­rec­tion­nel de Flandre orientale, division Termonde, 12 août 2014

Un homme tape quelques clous dans un bout de bois et va faire un tour. Il avait connu des problèmes dans le milieu de la drogue e.a. avec des personnes d’origine turque. Lors de son déplacement il rencontre un jeune homme d’origine turque et l’attaque violemment avec l’arme qu’il s’est fabriquée.
Unia partie (civile)

Tribunal cor­rec­tion­nel d'Anvers, division Anvers, 25 juin 2014

Un agent immobilier condamné pour discrimination : découvrez les mesures imposées pour prévenir de futurs refus illégaux.

Unia partie (civile)

Tribunal cor­rec­tion­nel de Bruxelles (francophone), 25 juin 2014

A l’issu d’un stage au sein d’une administration le stagiaire fait l’objet d’un rapport négatif. Indigné il harcèle via le téléphone et courriels le responsable hiérarchique. Ses messages portent e.a. sur l’origine de la victime.

Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 17 juin 2014

Une femme souffre d'un burn-out qui, selon elle, résulte de harcèlement et de racisme de la part de ses collègues. Le tribunal du travail lui accorde, entre autres, une indemnité de 2 500 euros pour préjudice moral et psychologique.

Tribunal cor­rec­tion­nel de Bruxelles (francophone), 6 mai 2014

Un jeune homme est poursuivi e.a. pour coups et blessures avec la circonstance que le motif est la haine, le mépris ou l’hostilité à l’égard d’une personne en raison de sa prétendue race ou de sa conviction religieuse et pour incitation à la haine.
Unia partie (civile)

Tribunal de première instance de Liège, division Liège, 6 mai 2014

Refus de location d’un logement à « des noirs, des non belges et des insolvables » par un propriétaire et son mandataire.

Cour d'appel de Gand, 4 mars 2014

Au cours d'une altercation, un prévenu a utilisé des insultes racistes. Ce simple fait n'implique toutefois pas que les coups et blessures aient été motivés par une haine ou une hostilité inspirée par le racisme au sens de l'article 405quater du Code pénal.

Tribunal cor­rec­tion­nel d'Anvers, division Turnhout, 21 février 2014

Un homme de couleur patiente dans une aubette de bus. 2 personnes, circulant en voiture, lui auraient adressé des propos racistes et donnés des coups. Un des auteurs ne se présente pas à l’audience, la victime est absente et les images des caméras ne sont pas disponibles.

Cour du travail de Bruxelles (francophone), 17 février 2014

Un homme estime être victime de violence et de harcèlement au travail, notamment à la suite de plusieurs mutations vers un autre lieu de travail. La cour du travail estime qu'il n'y a pas de violence ni de harcèlement.

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