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Jurisprudence en matière de discrimination

Vous recherchez de la jurisprudence en matière de discrimination ? L’une des compétences d’Unia est de récolter et de faire connaître des décisions de jurisprudence qui peuvent être utiles pour évaluer la législation antiracisme et antidiscrimination.

La base de données de cette page rassemble des jugements et des arrêts dans des affaires de discrimination, de délits de haine et de discours de haine (y compris le négationnisme). Faites des recherches ciblées au moyen de mots-clés ou utilisez des filtres pour trouver des jugements et des arrêts.

Les textes ont été systématiquement rendus anonymes et une synthèse est également disponible. 

Unia développe également des analyses thématiques sur la jurisprudence. 

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Ex. ‘voile’, ‘cour d'appel de Gand’...

1645 sources trouvées Affichage de 1645 sources de données sur la page 71 parmi 165 pages.
1645 résultats trouvés

Tribunal du travail du Hainaut, division Charleroi, 15 mars 2019

Un hôpital met fin au contrat d'un médecin spécialiste ayant atteint l'âge de 65 ans. Selon le tribunal du travail, il ne s'agit pas d'une discrimination.

Cour du travail de Mons, 15 mars 2019

Un ouvrier est victime de harcèlement raciste au travail. Selon la cour du travail, ses réactions verbales s'inscrivent dans un mécanisme d'autodéfense en réponse à une situation qui n'a pas été traitée de manière adéquate par la hiérarchie. Le licenciement de l'ouvrier n'était donc pas fondé sur des motifs légitimes.

Unia partie (civile)

Cour d'assises de l'ar­ron­dis­se­ment ad­mi­nis­tra­tif de Bruxelles-Capitale, 12 mars 2019

Un attentat a été commis contre le musée juif le 24 mai 2014: un tireur a tué quatre personnes.

Tribunal de Bruxelles (francophone), 12 mars 2019

Le tribunal du travail est d'avis que le licenciement d'un homme n'était pas motivé par son handicap et/ou son état de santé, mais bien par ses performances professionnelles insuffisantes et son comportement envers son supérieur hiérarchique.

Unia partie (civile)

Tribunal cor­rec­tion­nel de Bruxelles (néer­lan­do­phone), 28 février 2019

Un policier fait régulièrement des remarques sur un collègue d’origine africaine. 

Tribunal cor­rec­tion­nel d'Anvers, division Anvers, 25 février 2019

Un homme se fait pousser et reçoit des coups alors qu'il gonflait les pneus de son vélo. L’auteur tient des propos racistes. Il reste agressif alors qu’un témoin tente de le calmer. Il continue à tenir un discours raciste en présence de policiers.

Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 25 février 2019

Un ouvrier est très régulièrement absent pour des durées plus ou moins longues. Il finit par être licencié et invoque une discrimination sur base de son état de santé.
Unia partie (civile)

Tribunal du travail de Liège, division Verviers, 20 février 2019

Une dame travaille dans une pharmacie. Elle souhaite porter le voile, mais son employeur refuse. La tentative de négociation n’aboutit pas et elle finit par être licenciée.

Tribunal du travail du Brabant wallon, division Wavre, 19 février 2019

Une personne de plus de 50 ans répond à une offre d’emploi. Elle reçoit un email qui fait clairement allusion à son âge et à son manque de compétences en informatique. Or, la candidate retenue et âgée de 25 ans semble avoir le même niveau en informatique.

Tribunal cor­rec­tion­nel du Limbourg, division Hasselt, 19 février 2019

Un homosexuel ne cache pas ses sentiments envers un autre homme. Ce dernier fixe, avec un ami, un rendez-vous avec la victime, le menace avec une fausse arme à feu et la victime reçoit des coups.

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