Cour du travail Anvers, 8 décembre 2021

8 Décembre 2021
Domaine d'action: Emploi
Critère de discrimination: Autres critères
Arrondissement judiciaire: Anvers
Juridiction: Cour du travail

Une employée est licenciée à sa reprise du travail suite à une opération. L’employeur prétend qu'elle était en état de répondre au téléphone mais n‘a pas fait contrôler sa position par un médecin. Le tribunal du travail d’Anvers, section Turnhout estime que le licenciement est discriminatoire.

Cour du travail Anvers, 8 décembre 2021

Date: 8 décembre 2021

Instance: Cour du travail Anvers

Critère : état de santé

Domaine d’action : emploi

Décision :

La Cour du travail confirme le jugement rendu en première instance.

Unia n’était pas partie à la cause.

En abrégé : C.T.Anvers, 8-12-2021

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