Cour du travail de Bruxelles, 9 février 2021

9 Février 2021
Domaine d'action: Emploi
Critère de discrimination: Autres critères
Arrondissement judiciaire: Bruxelles
Juridiction: Cour du travail

Une consultante en législation sociale est absente depuis plus d’un an. Elle ne réagit pas aux tentatives téléphoniques et électroniques de son employeur pour la contacter. Il décide de la licencier car il estime que ses absences désorganisent le travail et qu'elle n’est plus à même de remplir ses tâches vu l’évolution de la législation sociale.

Cour du travail de Bruxelles, 9 février 2021

Date: 9 février 2021

Instance: Cour du travail Bruxelles

Critère: état de santé

Décision :

La Cour confirme le jugement rendu par le tribunal du travail de Bruxelles le 22 octobre 2019 et rejette la requête de l’employée. L’employeur n’a jamais invoqué l’état de santé comme raison au licenciement.

Unia n’était pas partie à la cause.

En abrégé : CT.Bxl., 9-02-2021

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