Tribunal du travail d’Anvers, division Malines, 26 octobre 202
Une maison de repos licencie son chef de cuisine après que celle-ci ait repris le travail. Son absence était due à une opération au dos. L’employeur invoque la réorganisation de la cuisine qui aurait rendue l’emploi superflu. Il n’y a pas eu d’initiative pour un trajet de réintégration.
Date: 26 octobre 2021
Instance : Tribunal du travail Anvers, section Malines
Critère : état de santé
Domaine d’action : emploi
Décision :
Le tribunal estime qu’il est bien question d’un licenciement discriminatoire. L’employeur avait placé une annonce pour un nouveau chef de cuisine d’où il s’en suit que l’emploi n’était pas superflu.
Unia n’était pas partie à la cause.
En abrégé : Trib.trav.Anvers, sect.Malines, 26-10-2021
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