Tribunal du Travail de Bruges, 10 décembre 2013

10 Décembre 2013
Domaine d'action: Emploi
Critère de discrimination: Handicap
Arrondissement judiciaire: Flandre occidentale
Juridiction: Tribunal du travail

La victime, un homme âgé de vingt-cinq ans, travaille en tant qu’intérimaire pour ledit magasin et est en période d’essai. Au vu de ses connaissances et de sa motivation, la gérante lui promet un contrat à durée indéterminée à condition qu'il mette immédiatement fin à son autre emploi (comme gardien de parking), ce qu’il fait. Quelques jours plus tard, la gérante lui apprend cependant que son contrat temporaire prend fin et qu’il n’aura finalement pas droit à un contrat à durée indéterminée. La malformation congénitale de ses doigts est à l’origine de cette décision. 

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