Tribunal du travail de Wavre, 19 février 2019

19 Février 2019
Domaine d'action: Emploi
Critère de discrimination: Âge
Arrondissement judiciaire: Brabant wallon
Juridiction: Tribunal du travail

Une personne de plus de 50 ans répond à une offre d’emploi. Elle reçoit un email qui fait clairement allusion à son âge et à son manque de compétences en informatique. Or, la candidate retenue et âgée de 25 ans semble avoir le même niveau en informatique.

Tribunal du travail de Wavre, 19 février 2019

Date : 19 février 2019

Instance : Tribunal du travail de Wavre

Critère : âge

Décision :

Selon le tribunal, il s’agit bien d’une discrimination sur base de l’âge. La victime peut donc réclamer une indemnisation de 650 euros. Elle ne reçoit donc pas 6 mois de rémunération brute comme demandé, car on ne peut démontrer qu’elle aurait été engagée si elle avait moins de 50 ans.

Unia n’était pas partie à la cause.

En abrégé : Trib.trav.Wavre, 19-02-2019

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