Date : 25 janvier 2023

Instance : tribunal du travail de Liège, division Verviers

Critère : état de santé

Domaine d’action : emploi

Les faits

Une femme est licenciée après plusieurs semaines d'incapacité de travail en raison de maladie.

Décision

Le tribunal du travail estime que le licenciement est manifestement déraisonnable et accorde des dommages-intérêts à ce titre. La demande d'indemnité pour licenciement discriminatoire est rejetée par le tribunal du travail car elle n'est pas fondée. En effet, le tribunal du travail estime que l'indemnité pour licenciement manifestement déraisonnable ne peut être cumulée avec l'indemnité pour licenciement discriminatoire.

Unia n’était pas partie à la cause.

En abrégé : Trib.trav.Liège, div. Verviers 25-01-2023