Jurisprudence en matière de discrimination
Vous recherchez de la jurisprudence en matière de discrimination ? L’une des compétences d’Unia est de récolter et de faire connaître des décisions de jurisprudence qui peuvent être utiles pour évaluer la législation antiracisme et antidiscrimination.
La base de données de cette page rassemble des jugements et des arrêts dans des affaires de discrimination, de délits de haine et de discours de haine (y compris le négationnisme). Faites des recherches ciblées au moyen de mots-clés ou utilisez des filtres pour trouver des jugements et des arrêts.
Les textes ont été systématiquement rendus anonymes et une synthèse est également disponible.
Unia développe également des analyses thématiques sur la jurisprudence.
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Cour du travail d'Anvers, division Anvers, 6 juin 2017
partie (civile)
Tribunal du travail de Gand, division Gand, 31 mai 2017
Un homme porteur d’un handicap a été dans le cadre d’une mesure de rationalisation économique le premier à avoir été licencié par un CPAS qui a évoqué l’argument suivant : « chaque travailleur doit être rentable de manière optimale ». Il s’est adressé conjointement avec Unia auprès du tribunal.
partie (civile)
Tribunal correctionnel de Louvain, 16 mai 2017
Le tribunal correctionnel a condamné une personne à une amende de 1 500 euros pour avoir proféré des insultes racistes répétées à l'encontre d'une femme musulmane dans une boulangerie.
Tribunal correctionnel d'Eupen, 15 mai 2017
Conseil Supérieur de l'Audiovisuel, 4 mai 2017
Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 4 mai 2017
Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 3 mai 2017
Le tribunal du travail estime que la cessation du contrat entre un hôpital et un médecin spécialiste ayant atteint l'âge de 67 ans est justifiée et ne constitue pas une discrimination fondée sur l'âge.
Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 27 avril 2017
Un agent de gardiennage estime avoir été licencié en raison de ses origines arabes et de sa barbe. Le tribunal du travail estime que l'homme ne peut pas apporter suffisamment de fait susceptibles de faire présumer une discrimination.
partie (civile)
Tribunal de première instance de Flandre orientale, division Termonde, 19 avril 2017
partie (civile)
Tribunal correctionnel du Limbourg, division Tongres, 19 avril 2017
2 habitants de Genk ont tagué des graffitis racistes (dont des croix gammées) sur des mosquées.