'Il s’agit d’une étape supplémentaire pour aider le secteur privé à proposer des opportunités à tous les travailleurs sans exception, sans discrimination', s’est réjouit Unia suite à l’adoption d’un arrêté royal paru au Moniteur belge du 1er mars 2019.

Dorénavant, les inspecteurs régionaux de l’emploi pourront, dans l’exercice de leur mission, réaliser des tests de discrimination en matière d’emploi. L’Ordonnance décrit l’intégralité du processus à mettre en œuvre.