Etude concerne la discrimination sur le motif de l’âge dans les petites annonces emplois
A l’occasion de la Fête du travail du 1er mai, le Centre a réalisé une étude concerne la discrimination sur le motif de l’âge dans les petites annonces emplois.
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La digitalisation de notre société n’est pas sans conséquences sur les droits des personnes les plus fragiles. Certaines situations peuvent être discriminatoires. Unia a analysé les bouleversements en cours au regard de la législation anti-discrimination et publié un avis sur ce phénomène en collaboration avec le Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l’exclusion sociale. Le cadre légal doit être amélioré.
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