Cour du travail de Bruxelles, 4 janvier 2022
Un homme âgé de 59 ans est licencié et invoque une discrimination fondée sur l’âge.
Date : 4 janvier 2022
Instance : Cour du travail Bruxelles
Critère : âge
Domaine : emploi
Un homme âgé de 59 ans est licencié et invoque e.a. une discrimination fondée sur l’âge.
Décision
La Cour compare l’âge des personnes ayant été licenciés au sein de l’entreprise et conclut qu’il n’y a pas de faits qui permettent de présumer une discrimination.
Unia n’était pas partie à la cause.
En abrégé : C.T.Bxl., 4-01-2022
Téléchargements
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