Tribunal du travail Anvers, 7 octobre 2021
Une société spécialisée en poissonnerie est victime d’un incendie qui détruit les ateliers et les véhicules de transport ou affectés aux marchés. Peu de temps après, elle licencie les collaborateurs plus âgés avec une ancienneté importante.
Date : 7 octobre 2021
Instance : Tribunal du travail Anvers
Critère : âge
Domaine d’action : emploi
Décision :
Après une analyse approfondie des courriers et de la composition du personnel, le tribunal conclut qu’il est bien question d’une discrimination fondée sur l’âge. Tenant compte des circonstances, l’indemnité est réduite à trois mois.
Unia n’était pas partie à la cause.
En abrégé : Trib.trav.Anvers, 7-10-2021
Téléchargements
Jurisprudence comparable Tribunal du travail Anvers, 7 octobre 2021
Cour du travail de Bruxelles (francophone), 24 avril 2023
Tribunal du travail de Gand, division Saint-Nicolas, 8 mai 2023
La mention ‘profil junior’ dans une offre d'emploi ne peut pas être utilisée pour sélectionner sur la base de l'âge, mais bien pour attirer des candidats ayant moins d'expérience.