Arbeidsrechtbank Antwerpen, 7 oktober 2021
Een visverwerkend bedrijf wordt slachtoffer van een brand die zowel het magazijn als de markt- en vrachtwagens treft. Kort daarna worden oudere werknemers met een hogere anciënniteit ontslagen.
Datum: 7 oktober 2021
Instantie: Arbeidsrechtbank Antwerpen
Criterium: leeftijd
Actiedomein: arbeid
Beslissing:
Na een grondige analyse van de briefwisseling en het personeelsbestand komt de rechtbank tot het besluit dat er wel degelijk sprake is van discriminatie op grond van leeftijd. Gelet op de omstandigheden wordt de schadevergoeding beperkt tot drie maanden.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Antwerpen, 7-10-2021
Vergelijkbare rechtspraak Arbeidsrechtbank Antwerpen, 7 oktober 2021
Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Hasselt, 2 augustus 2023
Arbeidshof Brussel (Nederlandstalig), 22 juni 2023
Arbeidshof Brussel (Nederlandstalig), 5 september 2023
Een arts werkte als gynaecoloog in een ziekenhuis en moest stoppen op 65-jarige leeftijd. Het arbeidshof oordeelde dat er geen sprake was van discriminatie op basis van leeftijd. De stopzetting was objectief gerechtvaardigd door een legitiem doel en de middelen voor het bereiken van dat doel waren passend en noodzakelijk.