Arbeidsrechtbank Antwerpen, 7 oktober 2021
Een visverwerkend bedrijf wordt slachtoffer van een brand die zowel het magazijn als de markt- en vrachtwagens treft. Kort daarna worden oudere werknemers met een hogere anciënniteit ontslagen.
Datum: 7 oktober 2021
Instantie: Arbeidsrechtbank Antwerpen
Criterium: leeftijd
Actiedomein: arbeid
Beslissing:
Na een grondige analyse van de briefwisseling en het personeelsbestand komt de rechtbank tot het besluit dat er wel degelijk sprake is van discriminatie op grond van leeftijd. Gelet op de omstandigheden wordt de schadevergoeding beperkt tot drie maanden.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Antwerpen, 7-10-2021
Vergelijkbare rechtspraak Arbeidsrechtbank Antwerpen, 7 oktober 2021
Hof van Justitie van de Europese Unie, 7 december 2023
Een 28-jarige studente met een handicap plaatste een advertentie voor een persoonlijke assistent “bij voorkeur tussen 18 en 30 jaar oud”. Een vrouw die in 1968 was geboren solliciteerde, maar kreeg een negatief antwoord. Ze oordeelde dat ze werd gediscrimineerd op basis van haar leeftijd. Het Hof van Justitie van de Europese Unie oordeelt in dit arrest dat het toegelaten is om een leeftijdsvoorwaarde te stellen.