Tribunal du travail d’Anvers, 8 décembre 2020

8 Décembre 2020
Domaine d'action: Emploi
Critère de discrimination: Âge
Arrondissement judiciaire: Anvers
Juridiction: Tribunal du travail

Un employé est licencié peu de temps avant d’avoir atteint l’âge de la pension. L’employeur fait usage d’un délai de préavis raccourci prévu par la loi et motive le préavis par l’attitude de l’employé.

Tribunal du travail d’Anvers, 8 décembre 2020

Date : 8 décembre 2020

Instance : Tribunal du travail d'Anvers

Critère : âge

Décision :

Le tribunal ne trouve pas vraiment de preuve des tensions entre parties dans le dossier et conclut que c’est bien l’âge qui forme le fondement du préavis qui est dès lors discriminatoire.

Unia n’était pas partie à la cause.

En abrégé : Trib.trav.Anvers, 8-12-2020

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