Arbeidsrechtbank Brussel, 3 mei 2021

3 mei 2021
Actiedomein: Werk
Discriminatiegrond: Geloof of levensbeschouwing
Gerechtelijk arrondissement: Brussel
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank

Een vrouw die de hoofddoek draagt, wordt tot twee maal toe geweigerd voor een job bij een openbare vervoersmaatschappij.

Arbeidsrechtbank Brussel, 3 mei 2021

Datum: 3 mei 2021

Instantie: Arbeidsrechtbank Brussel

Criterium: geloofsovertuiging

Thema:

Een vrouw die de hoofddoek draagt wordt tot twee maal toe geweigerd voor een job bij een openbare vervoersmaatschappij.

Beslissing:

De arbeidsrechtbank meent, op grond van de geldende Brusselse ordonnantie in deze materie, dat er sprake is van een directe discriminatie en dat het neutraliteitsprincipe, ingeroepen door de werkgever, een argument is ten aanzien van de klant.

Unia was betrokken partij.

Afgekort: Arb.rb.Brussel, 3-05-2021