Arbeidsrechtbank Gent, afdeling Sint-Niklaas, 2 juni 2020
Een man werkt als preventieadviseur in een sociale werkplaats waar veel werknemers met een migratieachtergrond werken. Op zijn Facebook-profiel plaatst hij regelmatig racistische berichten. De man wordt ontslagen omdat hij ongeschikt is om de functie van preventieadviseur uit te oefenen.
Datum: 2 juni 2020
Instantie: Arbeidsrechtbank Gent, afdeling Sint-Niklaas
Criterium: racisme
Actiedomein: arbeid
Beslissing:
De arbeidsrechtbank oordeelt dat de beslissing tot ontslag terecht was. “Waar van de preventieadviseur wordt verwacht dat hij de werkgever bijstaat in maatregelen ter voorkoming van pesterijen op het werk, blijkt uit het plaatsen van de berichten dat eiser zelf geen graten ziet in het uiten van beledigende, vernederende uitlatingen … Hieruit blijkt reeds zijn onbekwaamheid als preventieadviseur.”
De man beweerde nog dat hij ontslagen werd omdat hij politiek actief was bij het Vlaams Belang en gediscrimineerd werd op grond van zijn politieke overtuiging. Hij voerde echter geen enkel feit aan dat een vermoeden van discriminatie zou kunnen aantonen.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arbrb.Gent, afd. Sint-Niklaas, 02-06-2020