Samen voor gelijkheid
Op zoek naar meer informatie over gelijkheid en inclusie? Als onafhankelijke openbare instelling is Unia het expertisecentrum voor iedereen die er meer over wil weten.
We geven trainingen, schrijven beleidsaanbevelingen en doen onderzoek over discriminatie en gelijkheid.
Daarnaast ondersteunen we iedereen die discriminatie meldt en zoeken we samen naar oplossingen.
Waar kunnen wij je mee helpen?
Discriminatie begrijpen
De wet beschermt je tegen discriminatie op basis van verschillende kenmerken. Die noemen we ook beschermde kenmerken:
Unia ondersteunt professionals
Om diversiteit en inclusie te promoten, zetten we bij Unia sterk in op samenwerking met professionals. We ondersteunen hen op verschillende manieren:
Actoren op de arbeidsmarkt
We ondersteunen bedrijven, organisaties en overheden om een inclusieve werkomgeving te realiseren via:
Beleidsmakers en politici
Unia helpt beleidsmakers en administraties die zich inzetten tegen discriminatie en werken aan een inclusief beleid met:
Lokale besturen
Wil je inzetten op inclusie en gelijke behandeling in je gemeente? Doe een beroep op onze lokale ambassadeurs en laat je inspireren:
Experten & onderzoekers
Meten is weten en dus investeert Unia in wetenschappelijk onderbouwde kennis over discriminatie en gelijkheid:
Middenveld
Alleen samen kunnen we een verschil maken op het vlak van inclusie en diversiteit. Daarom ondersteunen we middenveldorganisaties die mensen helpen op het terrein.
Politie en justitie
Politie en justitie spelen een fundamentele rol in de strijd tegen discriminatie. Unia helpt hen met:
Unia blikt terug op 2024: een jaar van toenemende polarisatie, digitale uitsluiting en nieuwe mensenrechtelijke uitdagingen
Met gemiddeld 20 meldingen per dag, meer dan 1800 geopende dossiers en 11.000 deelnemers aan trainingen blijft Unia een belangrijke waakhond voor gelijkheid en inclusie.
Unia vraagt krachtig beleid tegen discriminatie bij hervorming werkloosheid
In het kader van de gesprekken die lopen over de wet binnen de Commissie Sociale Zaken, Werkgelegenheid en Pensioenen wil Unia de aandacht vestigen op de mogelijk negatieve gevolgen van de beperking in de tijd van de werkloosheidsuitkering voor bepaalde bijzonder kwetsbare groepen, met name vanwege de discriminatie die zij bij hun aanwerving ervaren.
Rampzalige situatie van geïnterneerden: Unia en CTRG waarschuwen voor tekort in geestelijke gezondheidszorg
Unia en de CTRG (Centrale Toezichtsraad voor het Gevangeniswezen) brengen een verslag uit met aanbevelingen over geestelijke gezondheidszorg in de gevangenis.