Cour du travail Liège, 20 décembre 2021
Une dame travaille dans une pharmacie. Elle souhaite porter le voile, mais son employeur refuse. La tentative de négociation n’aboutit pas et elle finit par être licenciée. Par jugement du 20 février 2019, le tribunal estime qu’il n’est pas question de discrimination, car l’employeur peut vouloir avoir une image neutre et l’interdiction garantit l’égalité entre les collègues.
Date : 20 décembre 2021
Instance : Cour du travail Liège
Critère : conviction religieuse
Domaine d’action : emploi
Décision :
La Cour confirme la décision rendue en première instance.
Unia était partie à la cause.
En abrégé : C.T.Liège, 20-12-2021
Téléchargements
Jurisprudence comparable Cour du travail Liège, 20 décembre 2021
Cour de Justice de l’Union européenne, 28 novembre 2023
Le tribunal du travail de Liège décide de poser plusieurs questions à la Cour de justice de l’Union européenne concernant la neutralité sur le lieu de travail.