On observe une multiplication des primes associées à un indice de présence des travailleurs, aussi bien dans le secteur privé que dans le public. Face à ce constat, Unia a jugé utile de transmettre son analyse sur le sujet à la ministre ayant la tutelle sur les pouvoirs locaux en Wallonie, Madame Valérie De Bue. 

Outre le fait que les primes de présentéisme n’ont pas démontré leur efficacité dans la lutte contre l’absentéisme, ces primes présentent de vrais problèmes en termes d’égalité de traitement. Ce type de mesure parait à priori neutre, s’appliquant à l’ensemble des travailleurs. Toutefois, il est susceptible de désavantager certains travailleurs en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur âge ou de leur sexe.