Ensemble pour l'égalité
Vous êtes à la recherche d'informations sur l'égalité et l'inclusion ? En tant qu'institution publique indépendante, Unia est le centre d'expertise pour toutes les personnes qui souhaitent en savoir plus.
Nous proposons des formations, rédigeons des recommandations et menons des recherches sur la discrimination et l'égalité.
Nous soutenons également toute personne qui signale une discrimination et cherchons ensemble des solutions.
Comment pouvons-nous vous aider ?
Tout sur la discrimination
La loi vous protège contre la discrimination fondée sur diverses caractéristiques, aussi appelées "caractéristiques protégées" :
Unia soutient les professionnels
Pour promouvoir la diversité et l'inclusion, Unia met l'accent sur la collaboration avec les professionnels. Nous les soutenons de différentes manières :
Acteurs de l'emploi
Nous aidons les entreprises, les organisations et les autorités à créer un environnement de travail inclusif par les moyens suivants :
Responsables politiques
Unia aide les responsables politiques et les administrations à lutter contre la discrimination et à mettre en place des politiques d'inclusion notamment via :
Pouvoirs locaux
Vous souhaitez vous engager en faveur de l'inclusion et de l'égalité dans votre municipalité ? Faites appel à nos ambassadeurs locaux et laissez-vous inspirer :
Experts & chercheurs
Mesurer, c'est savoir. C'est pourquoi Unia investit dans des connaissances factuelles sur la discrimination et l'égalité :
Société civile
Ce n'est qu'ensemble que nous pouvons faire la différence en matière d'inclusion et de diversité. C'est pourquoi nous soutenons les acteurs et actrices qui aident les gens sur le terrain.
Police et justice
La police et la justice jouent un rôle fondamental dans la lutte contre la discrimination. Unia les aide dans ce domaine avec les outils suivants :
Corps enseignant
Unia travaille en concertation avec le corps enseignant et les équipes éducatives pour construire une école inclusive. Nous publions régulièrement des études et des brochures sur différents thèmes touchant à l’égalité des chances dans l’enseignement :
Le rapport annuel bruxellois d'Unia dévoile des réalités choquantes
Le rapport bruxellois revient sur les 1.300 signalements et 487 dossiers traités en 2024. Les problématiques d’emploi et de logement se répercutent aussi dans les dossiers bruxellois traités par Unia, à côté de l’accessibilité et des délits de haine.
Unia lance son nouvel outil en ligne pour des entretiens d’embauche sans discrimination ou biais inconscients
La plateforme eDiv est un outil en ligne gratuit développé par Unia pour soutenir les sociétés, entreprises et services publics belges dans le développement et le suivi d'une politique de diversité inclusive. eDiv s’enrichit d’un nouveau module d’e-learning à propos du recrutement neutre.
Ordonnance Bruxelles numérique : les alternatives au “tout-numérique” des services publics désormais obligatoires selon la Cour constitutionnelle
L’ordonnance visait à rendre les administrations communales et régionales entièrement accessibles en ligne. Mais son article 13 ouvrait aussi la possibilité qu’il n’y ait pas d’alternative à cette numérisation. Unia s’est joint à un recours devant la Cour constitutionnelle afin de s’assurer qu’il y en ait systématiquement plusieurs.