Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 9 juin 2016
Deux infirmières travaillent pour un service qui assure des soins et de la prévention dans un grand nombre d’écoles, tant libres qu’officielles. À un certain moment, elles viennent travailler en portant le voile alors que le règlement d'ordre intérieur interdit tout signe qui exprime une conviction religieuse ou philosophique.
Date : 9 juin 2016
Instance : Tribunal du travail Bruxelles
Critère : conviction religieuse ou philosophique
Décision : il n’est pas question de discrimination directe puisque l’interdiction vise toutes les convictions, religieuses ou autres. La distinction indirecte est justifiée par le but légitime de neutralité du service.
Abrégé : Trib.trav.Bxl., 9-06-2016