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Apprendre et étudier avec un handicap : aménagements raisonnables dans l’enseignement (2023)

Unia reçoit régulièrement des signalements de parents d’enfants en situation de handicap qui rencontrent des difficultés à obtenir des aménagements raisonnables à l’école. Le droit à des aménagements raisonnables est garanti par les Nations Unies et par notre législation antidiscrimination.
Élections 2024 : mémorandum

En vue des élections de juin 2024, Unia formule 74 recommandations dont 6 sont essentielles pour garantir l’égalité et lutter contre la discrimination.
Rapport annuel 2022

En 2022, Unia a de nouveau été au service des citoyens discriminés. Dans notre rapport annuel, nous revenons sur nos actions pour lutter contre les discriminations et promouvoir l’égalité en Belgique.
Entre policiers et victimes, un écart qui se creuse

Quelles solutions face au décalage entre la réalité du travail policier et les attentes des victimes d'agressions racistes, homophobes et sexuelles ? Lire l'analyse d'Unia.
Plan stratégique 2023-2027 : en connexion avec un monde qui change

Unia a sélectionné 5 axes stratégiques pour guider son impact de 2023 à 2027. Découvrez ces priorités.
Le droit à une éducation inclusive et aux aménagements raisonnables des enfants et des jeunes en situation de handicap : qui, quoi, pourquoi ?
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Unia revient sur les questions à se poser liées à l'enseignement inclusif et aux aménagements raisonnables dans un article publié dans le Journal du droit des Jeunes.
Monitoring socioéconomique 2022: marché du travail et origine
L'édition 2022 du monitoring socioéconomique montre que les personnes d'origine étrangère ont toujours plus de difficultés sur le marché du travail en Belgique.
Rapport parallèle pour le Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) (2022)
Saviez-vous que 86% des aidants proches de personnes handicapées sont des femmes ? Ou encore que le taux d’emploi des femmes d’origine étrangère reste plus faible que celui des hommes et qu’elles occupent plus souvent des temps partiels, des emplois moins bien payés ou dans des secteurs moins valorisés (comme aide ménagère par exemple) ?
Le travail d’Unia en 2021 exprimé en chiffres

Pour quelles situations les citoyens belges nous ont-ils le plus sollicité en 2021 ? Le nombre de signalements reçus par Unia a-t-il augmenté ? Quels sont les domaines et les critères les plus concernés dans les dossiers qui ont été ouverts ? L’impact de la pandémie du Covid-19 se fait-il encore ressentir dans nos chiffres ?
Rapport annuel 2021 : un autre monde est possible

Alors que les employeurs ont des difficultés à engager, la discrimination sur le lieu de travail persiste. Trouver un logement aussi est difficile pour les locataires en situation de handicap. Unia a traité plus de 10 000 signalements de discrimination de ce type en 2021. Pourtant, nous croyons qu'un autre monde plus inclusif est possible.
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