Rapport de synthèse (2007) : Programme de sensibilisation à la discrimination ...
... et aux législations de lutte contre les discriminations
Une initiative conjointe
– du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme
– de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes
– du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Avec le co-financement de la DG Emploi, Affaires sociales et Égalité des chances de la Commission Européenne. Dans le cadre de 2007, Année européenne de l’égalité des chances pour tous
Deux parties constituent ce document : une première, généraliste, qui porte sur des contenus théoriques relatifs aux stéréotypes et aux préjugés, aux lois anti-discrimination, aux mécanismes de protection et aux critères retenus par ces législations, ainsi qu’aux perspectives et politiques publiques en la matière.
La seconde partie relate les discussions spécifiques à chaque groupe-cible visé par les séminaires, à savoir les conseillers en prévention, les employeurs, les syndicats et les acteurs socio-juridiques et judiciaires.
Ce rapport s’adresse aux personnes qui ont participé aux séminaires, mais également à tous ceux et celles qui sont concernés par la mise en oeuvre des législations et dispositifs anti-discrimination dans la sphère du travail et qui souhaitent battre en brèche les comportements discriminatoires encore bien trop nombreux dans cet univers.
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