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21 Janvier 2020

Condamnation d’un refus d’aménagements raisonnables pour une enseignante à Charleroi

Le tribunal du travail de Charleroi a condamné la Ville de Charleroi pour discrimination. En cause, un refus d’aménagements raisonnables pour une enseignante atteinte de sclérose en plaques. Unia était partie civile et a soutenu l’enseignante dans sa demande pour lui permettre de continuer à travailler. La Ville n’a pas pu démontrer que les aménagements sollicités étaient déraisonnables.

2 Décembre 2019

Skeyes condamné pour discrimination fondée sur l’âge

Le tribunal du travail de Bruxelles a condamné le contrôleur aérien Skeyes (ex-Belgocontrol) pour discrimination fondée sur l’âge. L’entreprise refusait d’inviter des candidats de plus de 25 ans à des entretiens d’embauche. Le juge interdit l’utilisation de cette limite d’âge. Il accorde une indemnité à sept candidats contrôleurs aériens qui ont été refusés en raison de leur âge. Unia s’est adressé à la justice après que ses tentatives pour résoudre le problème à l’amiable n’aient pas abouti.