Toutes ces actions et ces mesures ont un dénominateur commun : la connaissance scientifique. Les informations puisées dans des statistiques (démographiques) et des recherches scientifiques sont un premier moyen pour mettre à nu des processus de discrimination sous-jacents et souvent invisibles. Nous pouvons ainsi nous attaquer aux discriminations de manière plus efficace et plus ciblée, en nous appuyant sur des fondements solides.

Unia entend jouer un rôle moteur dans ce domaine par ses recherches : 

• En donnant une image détaillée de ses dossiers au travers de chiffres.
• En mettant au point ses propres outils statistiques – car mesurer, c’est savoir.
• En rassemblant les equality data sur le data hub.
• En développant des recherches sur les thématiques où le savoir manque.