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Note cadre sur les actions positives
Pour parer aux difficultés rencontrées par les personnes handicapées ou issues de l'immigration sur le marché de l’emploi, les secteurs public et privé doivent prendre des mesures. Unia plaide pour la nécessité d'adopter un cadre clair pour les actions positives.
Avis sur la proposition de résolution visant à renforcer la sensibilisation des pouvoirs locaux dans le cadre de la lutte contre les discriminations
La commune se pose comme un acteur, un partenaire essentiel et incontournable dans la lutte contre les discriminations. Ses compétences l’obligent notamment à prévoir et à garantir l’accessibilité des lieux publics et de ses services quel que soit l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap, l'état de santé…des personnes.
Rapport parallèle au comité des droits de l’enfant de l’ONU
Unia, Myria, et le Service de lutte contre la pauvreté ont déposé en mars 2018 un rapport parallèle conjoint au comité des droits de l'enfant de l'ONU. Cela rentre dans leurs missions de suivi de la Convention internationale des droits de l’enfant.
Avis sur l’interdiction générale de l’abattage sans étourdissement
L'interdiction de l'abattage d'animaux sans étourdissement enfreint-elle la législation antidiscrimination? Unia a reçu cette question de la communauté juive et d'organisations qui défendent les droits de musulmans. D'un point de vue strictement juridique, la réponse est non.
Participation scolaire des gens du voyage en Belgique
Peu d'informations sont disponibles concernant la participation scolaire ou le niveau d'éducation des gens du voyage. Les rares études menées à ce sujet en Belgique constatent que la participation à l'enseignement représente un grand défi. Les rapports internationaux évoquent, en ce qui concerne la Belgique, des schémas spécifiques de ségrégation, par exemple une surreprésentation dans l’enseignement spécialisé.
Le droit aux aménagements raisonnables pour les fonctionnaires en situation de handicap
Les fonctionnaires qui ont un handicap ou qui sont atteints d’une maladie chronique rencontrent parfois des difficultés lorsqu’ils souhaitent poursuivre leur travail ou y revenir suite à un congé maladie. En outre, certains fonctionnaires statutaires sont même obligés de prendre leur pension lorsqu’ils ont épuisé tous leurs jours de maladie et cela même s’ils souhaitent encore travailler.
L’adresse de référence pour les personnes qui séjournent dans une demeure mobile
Les personnes qui séjournent dans une demeure mobile n’ont pas de résidence principale. Elles ont la possibilité de s’inscrire à une adresse de référence chez une personne physique ou une personne morale. L’inscription et le contrôle d’une adresse de référence relèvent de la compétence de la commune.
Inclusion des élèves avec une déficience intellectuelle en Fédération Wallonie-Bruxelles : observations d’Unia au Comité européen des droits sociaux
Dans le cadre de la réclamation collective introduite par la Fédération internationale des Ligues des droits de l’Homme (FIDH) et Inclusion Europe contre la Belgique devant le Comité européen des Droits sociaux sur le droit à l’enseignement inclusif en Fédération Wallonie-Bruxelles, Unia a adressé ses observations au Comité européen des Droits sociaux.
Avis au sujet de la pratique qui consiste à réserver des jobs d’étudiants aux enfants du personnel
Certaines entreprises développent un plan de diversité où la préférence familiale n’est pas retenue tandis que d’autres réservent leurs jobs d’étudiants aux familles du personnel. Cette dernière pratique est-elle discriminatoire ?
Avis d’initiative sur l’avant-projet de décret relatif à l’accueil des gens du voyage
Unia a émis un avis d’initiative relatif à l’avant-projet de décret relatif à l’accueil des gens du voyage, modifiant le titre VII du livre 1er de la 2è partie du Code wallon de l’Action sociale et de la santé relatif aux Gens du voyage.