Hoofddoekverbod voor monitrices van een vakantiekamp

10 juli 2014
Actiedomein: Werk
Discriminatiegrond: Geloof of levensbeschouwing

Een studente solliciteerde via e-mail voor een job als begeleidster van sportkampen en werd aangenomen. Toen ze haar werkgever liet weten dat ze een hoofddoek droeg, antwoordde die dat zijn personeel alleen zonder hoofddoek mocht werken.

Het Centrum nam contact op met de werkgever. Hij liet weten dat de ouders van de kinderen veel klachten zouden hebben wanneer een monitor een hoofddoek zou dragen. Het Centrum voerde daarop aan dat er andere oplossingen zijn voor zulke klachten dan het weigeren van werknemers met een hoofddoek.

De werkgever liet weten dat zijn sportkampen openstaan voor iedereen en dat hij zijn beleid zou aanpassen. Ook de studente was welkom om als monitor en kon aan de slag gaan.