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Discrimination sur le marché du logement: Réaction du Centre aux tests de situation du Minderhedenforum
Diversité et marché de l’emploi : des chiffres et des personnes
Discrimination dans le secteur intérimaire: des pratiques persistantes
Discrimination dans le secteur des titres-services
Réaction émission VOLT : discrimination sur base de l’âge dans le secteur intérim
Encore aucune clarté autour du concept de « politique de neutralité » dans le secteur privé
Discrimination dans le secteur de l’intérim
[Opinion] Intérim et discrimination: il faut cesser de se renvoyer la balle
6 agences d'intérim sur 8 ont donné suite aux demandes discriminatoires de clients de ne pas recruter des personnes d'origine étrangère. C'est le constat choquant (et attendu?) d'un reportage diffusé hier soir sur la VRT (VOLT).
Même une offre de travail temporaire ou a durée déterminée doit faire l’objet d’une attention particulière en matière d’égalité des chances pour les candidats
En septembre 2008, dans le cadre de la préparation à l’organisation du Salon de l’Automobile 2009, une firme automobile mandate une agence d’intérim pour engager des « informateurs bilingues ». L’offre stipulait qu’elle visait des étudiants ou des demandeurs d’emploi.
Racisme et emploi: le tribunal rejette la prévention de racisme ; le Centre va en appel
Ce vendredi 10 septembre 2010, le tribunal correctionnel de Liège a rejeté la prévention de racisme à l’encontre de Madame R. B., une ancienne employée du cabinet de la Ministre Marie-Dominique Simonet – employée qui était poursuivie pour coups et blessures à caractère raciste.