De verpleegster meldde dit bij Unia waarop wij samen met de werkgever rond de tafel zaten. We informeerden naar de redenen achter dit verbod en haalden aan dat het wel eens een inbreuk zou kunnen zijn op de antidiscriminatiewet.

De werkgever kwam met een oplossing: hij zou zelf een neutraal uitziende hoofddoek voorstellen. Suggesties over hoe die eruit kan zien, waren welkom. 

Die oplossing wordt geëvalueerd. Het is de bedoeling dat iedereen die dat wil een hoofddeksel mag dragen.