Verlenging van deeltijdse arbeid geweigerd
Een vrouw met een chronische aandoening kon niet meer voltijds werken; sinds 2011 werkte ze deeltijds in het kader van een zogenoemde progressieve werkhervatting: daardoor kan iemand stelselmatig terug op de arbeidsmarkt terechtkomen, door bijvoorbeeld enkele uren per dag te werken en dat regime te laten herzien in functie van de evolutie van het ziektebeeld.
Ondanks de vele adviezen van de behandelende geneesheren, beschouwde de werkgever de progressieve werkhervatting van de vrouw steeds als een tijdelijke maatregel en als een gunst. Hij weigerde om de verlenging toe te kennen voor het jaar 2014.
Het Centrum nam schriftelijk contact op met de werkgever, waarna die de verlening alsnog toekende.