Fitnesszaal aanvaardt hoofddoek en introduceert clausule van non-discriminatie

13 november 2018
Discriminatiegrond: Geloof of levensbeschouwing

Vrouwen met een hoofddoek weigeren in een sportzaal? Dat is discriminatie. Dankzij de bemiddeling van Unia verandert een fitnesszaal haar intern beleid.

Fitnesszaal aanvaardt hoofddoek en introduceert clausule van non-discriminatie

Een vrouw wil zich inschrijven in de fitness. Maar de fitness weigert haar inschrijving, omdat ze een hoofddoek draagt. In het huishoudelijk reglement staat namelijk dat elke vorm van hoofddeksel verboden is.

Unia komt tussenbeide en onderhandelt met de zaakvoerders van de fitness. Met succes: de eigenaars gaan akkoord om hun reglement aan te passen. Ze aanvaarden vanaf nu de keuzevrijheid om een hoofddeksels te dragen voor medische of religieuze redenen, zolang het om modellen gaan die specifiek aangepast zijn om te sporten.

Bovendien introduceren de eigenaars in de contracten van hun leden een clausule van non-discriminatie en respect voor iedereen, onafhankelijk van het geslacht, de origine, de seksuele geaardheid, de religieuze of levensbeschouwelijke overtuiging of de gezondheidstoestand.   

Meer weten?