Mannelijke manager gezocht, ouder dan 35

5 januari 2018
Actiedomein: Werk
Discriminatiegrond: Leeftijd

Een bedrijf dat actief is in de transportsector zoekt een nieuwe manager. Bij de basisvoorwaarden voor de functie staat dat de sollicitant mannelijk moet zijn en ouder dan 35 jaar. 

Mannelijke manager gezocht, ouder dan 35

Unia neemt in samenwerking met het Instituut voor de Gelijkheid van Mannen en Vrouwen contact op met de onderneming. We vragen of er een rechtvaardiging is voor de basisvoorwaarden die in de vacature staan. Het bedrijf antwoordt dat het niet om aanwervingsvoorwaarden gaat, maar om eenvoudige kenmerken die stroken met het standaardprofiel voor de kandidaat.

Unia benadrukt dat die uitleg onverenigbaar is met de antidiscriminatiewetgeving en stuurt een herinnering aan de wet naar de werkgever. Met succes: de HR-verantwoordelijke van het bedrijf moet een opleiding volgen over de antidiscriminatiewetgeving en het voeren van een diversiteitsbeleid. 

Meer weten?