'Opnieuw een stap richting gelijke kansen voor iedereen die wil werken in de privésector’, zo reageert Unia tevreden op het KB Positieve Acties dat op 1 maart 2019 verscheen in het Belgisch staatsblad.

Voortaan kunnen gewestelijke werkgelegenheidsinspecteurs bij de uitoefening van hun opdracht discriminatietesten op het vlak van tewerkstelling uitvoeren. De Ordonnantie beschrijft de aan te wenden werkmethode.