Voortaan kunnen gewestelijke werkgelegenheidsinspecteurs bij de uitoefening van hun opdracht discriminatietesten op het vlak van tewerkstelling uitvoeren. De Ordonnantie beschrijft de aan te wenden werkmethode.

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest beschermt met deze Ordonnantie het aanbieden van goederen en diensten die voor het publiek beschikbaar zijn.