Het Centrum klaagt de uitspraken van Laurent Louis opnieuw aan
Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding heeft de uitspraken van Laurent Louis in de Kamer, in de marge van de zaak rond de Franse komiek Dieudonné, toegevoegd aan zijn dossier over de volksvertegenwoordiger.
Het Centrum roept elk parlementslid en elke politieke partij op om zich ondubbelzinnig van de onaanvaardbare uitspraken van Laurent Louis te distantiëren, en om ze krachtig te veroordelen. Vanwege hun parlementaire onschendbaarheid kunnen parlementsleden niet vervolgd worden voor uitspraken binnen de muren van het parlement, maar dat gaat niet op voor andere plaatsen.
Ter herinnering: in september 2013 heeft het Centrum al verschillende klachten ingediend tegen uitspraken van Laurent Louis die getuigden van antisemitisme en negationisme. Zijn nieuwe uitspraken in de Kamer bevestigen het opzettelijke karakter van die vorige uitspraken. Het Centrum zal die nieuwe elementen ook laten opnemen in zijn lopende procedure tegen de volksvertegenwoordiger.
Vergelijkbare artikels
Verkiezingen 2014: het memorandum van het Centrum
Nood aan betere bestrijding van antisemitisme in België
In een nieuw rapport benadrukt Unia de bijzonderheid van antisemitisme in vergelijking met andere raciale criteria. Ze doet dat op basis van de door haar tussen 2018 en 2022 behandelde dossiers.
Welke neutraliteit in overheidsdiensten?
Op 28 november 2023 oordeelde het Hof van Justitie van de Europese Unie in een arrest over het dragen van tekenen van godsdienstige overtuigingen in overheidsdiensten. Het Hof legt geen keuze op, maar wijst erop dat werkgevers altijd voor een inclusieve neutraliteit kunnen kiezen.
Unia gaat in cassatieberoep tegen een arrest dat de deur opent voor willekeurige uitsluiting van minderheden
De rechtbank van eerste aanleg in Antwerpen besliste op 7 januari 2021 dat de vzw Moeders voor Moeders discrimineert door hulpbehoevende moeders die de islamitische hoofddoek dragen afzonderlijk te behandelen. De vzw is hiertegen in beroep gegaan. Vandaag oordeelde het Antwerpse Hof van Beroep dat de antidiscriminatiewetgeving hier niet van toepassing is.