Ongelijkheden verminderen, te beginnen bij je gemeente
In tijden van crisis nemen ongelijkheden toe. Dit werd tijdens de coronapandemie nog eens bevestigd. Gemeenten spelen hierbij een rol. Unia verzamelde op de website van Kies Gelijke Kansen lokale initiatieven en goede praktijken die je kunnen inspireren om gelijke kansen te blijven waarborgen.
Inclusie, diversiteit en toegankelijkheid bevorderen, alsook het bestrijden van discriminatie is altijd belangrijk. In tijden van crisis is dit soms complexer, maar des te belangrijker om naar gelijke kansen te blijven streven. Je lokale gelijkekansenbeleid moet rekening houden met ongelijkheden die veroorzaakt worden door de crisis. Zo kan je problemen voorkomen of verhelpen.
Kies Gelijke Kansen biedt je de nodige inspiratie hiervoor. Om je te helpen aan je gelijkekansenbeleid te werken of om je gemeentelijke vertegenwoordigers te inspireren, vind je vanaf nu een specifieke rubriek ‘crisis en gelijke kansen’ op de website van Kies Gelijke Kansen.
Ontdek ook vele inspirerende voorbeelden en aanbevelingen van en voor gemeenten.
Vergelijkbare artikels
Oprichting Vlaams Mensenrechteninstituut
Unia hoopt dat het nieuwe Vlaamse Mensenrechteninstituut snel werkzaam zal zijn en staat klaar om het Vlaams Mensenrechteninstituut bij de opstart te ondersteunen en ermee samen te werken. Daarbij kan Unia terugvallen op een schat aan verwezenlijkingen in Vlaanderen.
Vlaamse regering formaliseert einde samenwerking met Unia
Unia volgt van nabij de oprichting van de nieuwe Vlaamse mensenrechteninstelling waarmee ze in het belang van de burger wil samenwerken.
Is een andere wereld mogelijk? Volgens deze mensen alvast wel!
Ontdek hun volledige getuigenissen in ons jaarverslag 2021 dat uitkomt op 23 juni 2022
Unia behandelde recordaantal discriminatiedossiers in 2021
De kaap van 10.000 meldingen werd in 2021 bereikt. Unia opende hierover 2.379 individuele dossiers over situaties van discriminatie, haatspraak of haatmisdrijven. "Achter deze dossiers gaan vooral 2.379 mensen schuil die zich gediscrimineerd hebben gevoeld en voor wie Unia de handen uit de mouwen steekt om oplossingen te vinden", zegt directeur Els Keytsman bij de publicatie van het jaarverslag 2021 van de mensenrechteninstelling.