Kettingmail over Imam Bouziane niet verspreid door Binnenlandse Zaken
Het Centrum ontvangt de afgelopen weken opnieuw heel wat meldingen over de kettingmail Bouziane. Het gaat om een variant op de voormalige versie, dit keer lijkt het alsof de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken het bericht aan de burgers verstuurt. Volgens de informatie in de mail rijft “de familie Bouziane” uit België maandelijks een gigantisch bedrag aan sociale uitkeringen binnen.
Het Centrum is door Binnenlandse Zaken gecontacteerd omdat ze heel verveeld zitten met deze zaak. De FOD Binnenlandse Zaken doet dan ook afstand van de inhoud van de kettingmail. De medewerker van Binnenlandse Zaken die in de kettingmail vernoemd wordt, heeft reeds in 2008 klacht neergelegd tegen onbekenden bij de politie. Binnenlandse Zaken betreurt de verspreiding van de kettingmail en vindt dat deze mail het imago van de FOD Binnenlanse Zaken en diens ambtenaren ernstig schaadt.
Het Centrum heeft de brief in het verleden reeds uitvoerig geanalyseerd en kon achterhalen dat de kettingmail afkomstig is uit Frankrijk en dus geen betrekking heeft op de Belgische situatie. Wie de auteur is van deze kettingmail, of wie de vertaling heeft gemaakt en doorgestuurd, hebben we niet kunnen achterhalen. Het lijkt erop dat de gegevens van Binnenlandse Zaken valselijk werden toegevoegd om de boodschap nog geloofwaardiger te doen overkomen. Ook het Centrum heeft deze kettingmail reeds gemeld aan het parket.
In de brief wordt via een ogenschijnlijk objectieve berekening, weergegeven hoeveel de familie Bouziane maandelijks aan sociale uitkeringen ontvangt. De kettingmail beoogt deze familie - en bij uitbreiding de moslimgemeenschap in België – te beschuldigen van profitariaat.
De volledige analyse van de kettingmail kunt u hier lezen
Vergelijkbare artikels
Onderzoek: ongelijkheden en raciale discriminatie in de gezondheidszorg
Unia lanceerde een studie over ongelijkheden en racisme die door patiënten worden ervaren in de gezondheidszorg in België. Ontdek meer informatie.
Dag tegen Racisme 2024: aandacht voor de arbeidsmarkt
Voor de internationale dag tegen racisme en discriminatie 2024 onthult Unia nieuwe cijfers over racisme. In 2023 openden we 670 dossiers over zogenaamde ‘raciale’ criteria. Bijna een derde daarvan speelt zich af op het arbeidsdomein. Unia pleit daarom voor een verplicht preventiebeleid voor discriminatie op het werk en een versterking van de arbeidsinspectie.
Racisme in de gezondheidszorg
Ken je het 'mediterrane syndroom'? Getuigenissen van racisme in de gezondheidszorg blijven in België vaak ondergerapporteerd. Toch lopen er elk jaar een dertigtal meldingen bij Unia binnen. Het is begin 2024 ook een onderzoek begonnen naar de ervaringen van patiënten met racisme.
Onderzoek - zelf je origine definiëren bij gegevens over gelijkheid
Om discriminatie en ongelijkheid te bestrijden, zijn gegevens nodig over gelijkheid (equality data) en over de origine van mensen die deze discriminatie ondergaan. Zo kunnen we dergelijke discriminatie en ongelijkheid identificeren, acties opzetten en de impact van die acties evalueren. De studie wordt gefinancierd door de Cel Gelijke Kansen van de Federale Overheidsdienst Justitie.