Ann leest het mailtje van de makelaar nog eens: "De eigenaar is momenteel toch nog niet overtuigd, vermits jullie niet alle twee een job hebben. Zodra u werk heeft gevonden, willen ze zeker met jullie in zee gaan."

Ineens begreep Ann waarom ze al verschillende keren geweigerd werden. “Nu staat het er zwart op wit”, zegt ze. Nochtans is geld voor het koppel niet het probleem: Anns vriend werkt en heeft van zijn baas net een opslag van maar liefst 400 euro netto gekregen.

Ann meldde het bij Unia. Wij informeerden haar dat eigenaars uiteraard rekening kunnen houden met de financiële middelen van de kandidaat-huurders, maar dat de eisen wel redelijk moeten zijn. Omdat het inkomen van Anns vriend meer dan genoeg is om de huur te betalen, contacteerde Unia de makelaar en de eigenaar.

Unia informeerde hen dat een huurbaas de solvabiliteit van de huurders zeker onder de loep mag nemen, maar dat hij niet kan eisen dat de beide huurders een job hebben. Het mag dus geen verschil maken vanwaar het huurgeld komt, zolang de huurders de huur kunnen betalen. Zo mag een huurbaas bijvoorbeeld ook geen huurders weigeren omdat ze een invaliditeits- of werkloosheidsuitkering hebben.

Na de telefonische tussenkomst van Unia, wilden de eigenaar en makelaar wel in zee gaan met Ann en haar vriend. Ze mochten het huurcontract ondertekenen.

Meer weten?

• Lees meer over de wetgeving rond discriminatie op basis van vermogen.
• Doe de quiz: herken jij welke praktijken discriminerend zijn? 
• Zelf een gelijkaardige situatie meegemaakt? Meld het bij Unia.