Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

Unia werkt samen met tal van organisaties en verenigingen om de mensenrechten zo goed mogelijk te beschermen en discriminatie te bestrijden. Om deze samenwerking een formeel karakter geven, heeft Unia in de loop der jaren tal van samenwerkingsovereenkomsten gesloten.

Myria

Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

Myria analyseert de migratie, verdedigt de rechten van vreemdelingen en bestrijdt mensenhandel en mensensmokkel. Dit centrum komt op voor een beleid dat uitgaat van feitenkennis en de naleving van de rechten van de mens.

Unia en Myria hebben een samenwerkingsovereenkomst ondertekend om hun internationale werk te coördineren met betrekking tot het ENNHRI (European Network of National Human Rights Institutions) en in het kader van de rapportering voor de Verenigde Naties en de Raad van Europa

Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (IGVM)

Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

Het IGVM beschermt en bevordert de gelijkheid van vrouwen en mannen. Het strijdt tegen elke vorm van discriminatie en ongelijkheid op basis van geslacht. Het Instituut wil de gelijkheid van vrouwen en mannen verankeren in de samenleving, opdat deze vanzelfsprekend zou worden in de mentaliteiten en de praktijken.

Unia en het IGVM hebben een samenwerkingsakkoord ondertekend om onze samenwerking te versterken, met name door informatie te delen en door gemeenschappelijke overlegvergaderingen en initiatieven te organiseren.

Instellingen met een opdracht op het vlak van de rechten van de mens

Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

Heel wat Belgische instellingen hebben een opdracht die te maken heeft met de verdediging van onze grondrechten: Unia, Myria, het IGVM, de Federale Bemiddelingscommissie, de Gegevensbeschermingsautoriteit, de Bemiddelaar voor Wallonië en de Fédération Wallonie-Bruxelles, de Ombudsvrouw van de Duitstalige Gemeenschap, de Kinderrechtencommissaris, de Délégué général aux droits de l’enfant, de Nationale Commissie voor de Rechten van het Kind (NCRK), het Steunpunt tot bestrijding van armoede en het Comité I.

Er zijn samenwerkingsakkoorden tussen Unia en al deze organisaties om zo een mensenrechtenplatform te creëren. Via dit gemeenschappelijk overlegplatform is het mogelijk om problemen te analyseren, goede praktijken uit te wisselen en de onderlinge samenwerking aan te moedigen.

Sociale partners

Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

De vakbonden ABVV, ACV en ACLVB verdedigen de werknemersrechten. De werkgeversorganisaties (BECI in Brussel, Boerenbond, VBO, UCM, UNISOC, UNIZO, UWE en VOKA) verdedigen de belangen van de bedrijven.

Ook tussen deze sociale partners en Unia bestaan er samenwerkingsakkoorden. Zo willen we bijdragen tot een betere omgang met de diversiteit op de arbeidsmarkt dankzij het delen en uitwisselen van kennis.

Op lokaal niveau

Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

De steden en gemeenten staan dicht bij de burgers. Ze kennen de moeilijkheden die hun inwoners meemaken en kunnen efficiënt hulp bieden wanneer mensen worden gediscrimineerd.

Unia ondertekende samenwerkingsovereenkomsten met de steden Aalst, Antwerpen, Brugge, Genk, Gent, Hasselt, Kortrijk, Leuven, Mechelen, Saint-Niklaas en Roeselare. Dankzij deze akkoorden kan Unia deze steden helpen om diversiteit te managen. Dit gebeurt onder meer door het opzetten van praktijktests.

Organisaties voor de rechten van personen met een handicap

Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

Tal van Belgische organisaties nemen het op voor de rechten van personen met een handicap. Ze luisteren naar hen en willen dat ze beter deel kunnen uitmaken van de samenleving door hen een stem te geven. Ze doen bovendien aan sensibilisering bij politici, werkgevers, handelaars, leerkrachten, het brede publiek en informeren hen over de realiteiten die personen met een handicap ervaren.

Unia werkt met heel wat organisaties samen door informatie uit te wisselen en opleidingen te geven. Ook betrekken we hen bij het behandelen van sommige meldingen die te maken hebben met het thema handicap.

Unia ondertekende samenwerkingsakkoorden met AccessAndGo, Altéo, l’Association socialiste de la personne handicapée (ASPH), de Nationale Hoge Raad voor Personen met een Handicap (NHRPH) , de Diabetes Liga, Doof Vlaanderen, Eqla (blinden), de Fédération francophone des sourds de Belgique (FFSB), Hama, Handiplus, Inclusie Vlaanderen, Inclusion ASBL, Inter Vlaanderen, de Katholieke vereniging voor gehandicapten (KVG), Kom op tegen Kanker, de Brailleliga en de Ligue des droits de l’enfant.

Actiris

Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

Actiris is het Brusselse regionale tewerkstellingsagentschap. Het helpt werkzoekenden om een baan te vinden en levert oplossingen aan werkgevers die mensen willen rekruteren.

Unia en Actiris werken samen in de strijd tegen discriminatie en bevorderen samen de diversiteit op de Brusselse arbeidsmarkt. Unia ondersteunt de diversiteitsdienst van Actiris (die betrokken is bij diversiteitsplannen in openbare en private ondernemingen in het gewest) en de anti-discriminatiedienst (die er is voor werkzoekenden die discriminatie meemaken). Unia werkt ook samen met view.brussels, het regionale tewerkstellingsobservatorium (statistische analyses).

Arbeidsinspectie

Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

De inspectiedienst ‘Toezicht sociale wetten’ waakt over de toepassing van het beleid over collectieve en individuele arbeidsrelaties. Ze informeert, adviseert, voorkomt en treedt repressief op.

Unia en de inspectiedienst werken samen rond concrete gevallen van discriminatie op de werkvloer en rond het bredere fenomeen van discriminatie op het vlak van werk.

Arc-en-ciel Wallonie

Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

De regenbooghuizen (Maisons Arc-en-Ciel) in Wallonië mikken op de emancipatie en het welzijn van LGBT-burgers. Ze bieden sociale, juridische en psychologische ondersteuning en ondernemen acties ter bestrijding van discriminatie op grond van seksuele geaardheid of gender-identiteit.

Unia en Arc-en-Ciel Wallonie werken in het bijzonder samen om individuele ondersteuning te geven aan personen die zijn gediscrimineerd. Ze werken ook samen voor acties die te maken hebben met informatie, preventie en sensibilisering.

Conseil supérieur de l’audiovisuel (CSA)

Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

De Conseil supérieur de l’audiovisuel (CSA) is de Hoge Raad voor de audiovisuele sector in de Fédération Wallonie-Bruxelles. Deze Hoge Raad moet erover waken dat er een grote diversiteit is aan audiovisuele media en dat deze inclusief werken, ten dienste van een democratische samenleving.

Unia antwoordt op vragen van de CSA die te maken hebben met non-discriminatie en diversiteit. De CSA kan vragen om advies, maar de samenwerking kan ook gaan over sensibilisering of opleidingen.

Comité P

Samenwerkingsovereenkomsten van Unia

Het Comité P houdt toezicht op de globale werking van de politiediensten en op de manier waarop de politie functioneert. Het kijkt hierbij naar de bevoegde ambtenaren van de inspectie- of controlediensten.

Unia en het Comité P wisselen informatie uit over feiten van discriminatie die zijn gepleegd door politiediensten.