Datum: 26 april 2021

Instantie: Arbeidsrechtbank Antwerpen

Criterium: leeftijd

Thema:

Een bediende wordt kort voor zijn pensioenleeftijd ontslagen om dringende reden: hij zou onterecht vakantiedagen hebben opgenomen en voor een ander bedrijf gewerkt hebben.

Beslissing:

Uit het mailverkeer tussen partijen leidt de rechtbank af dat er geen sprake is van dringende reden en dat de leeftijd van het slachtoffer wel degelijk een rol heeft gespeeld. De man kan dus aanspraak maken op de vergoeding voor discriminatoir ontslag.

Unia was geen betrokken partij.

Afgekort: Arb.rb.Apen, 26-04-2021