Arbeidsrechtbank Brussel, 16 november 2015 (hoofddoek op het werk)

16 november 2015
Actiedomein: Werk
Discriminatiegrond: Geloof of levensbeschouwing
Gerechtelijk arrondissement: Brussel
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank

Criterium: Geloof of levensbeschouwing

Onderwerp: Drie werkneemsters van een openbare instelling dragen een hoofddoek op het werk. Het arbeidsreglement is aangepast en stelt voortaan neutraliteit voorop. De vrouwen vrezen ontslagen te zullen worden.

Beslissing: De rechtbank spreekt zich niet uit over een mogelijke directe discriminatie, aangezien daarover een prejudiciële vraag hangende is (C-188/15). Van een indirecte discriminatie in strijd met de ordonnantie van 4 september 2008 is wél sprake.

De werkgever besluit om niet in beroep te gaan.

Afgekort: Arb.rb. Brussel, 16-11-2015

Downloads