Arbeidsrechtbank Antwerpen, 29 september 2020
Een dame met gehoorproblemen postuleert voor een job. Ze is ook zwanger en wordt niet weerhouden voor de job.
Datum: 29 september 2020
Instantie: Arbeidsrechtbank Antwerpen
Criterium: handicap en zwangerschap
Beslissing:
De rechtbank besluit tot een discriminatie zowel op grond van handicap als op grond van de genderwet. De vrouw mag aanspraak maken op de vergoeding voorzien door beide wetgevingen. Er wordt tevens een dwangsom opgelegd aan het bedrijf.
Unia en het Instituut waren betrokken partij.
Afgekort: Arbrb. Antwerpen, 29-09-2020
Vergelijkbare rechtspraak Arbeidsrechtbank Antwerpen, 29 september 2020
Arbeidsrechtbank Leuven, 5 augustus 2021
Een hoofdverpleegster revalideert nog van een heupoperatie wanneer ze in dienst treedt bij een WZC. Regelmatig verwittigt ze zeer laat haar werkgever dat ze die dag niet zal komen werken. Ze wordt ontslaan en vecht haar ontslag aan op basis van discriminatie wegens handicap en gezondheidstoestand.