Racistische aanval op jonge vuilnisophaler: terecht veroordeeld
[Waarschuwing: deze tekst kan kwetsende woorden bevatten.]
De correctionele rechtbank van Dinant heeft de aanvaller van een jonge vuilnisophaler van Afrikaanse origine veroordeeld tot een werkstraf van 100 uur en een boete van 800 euro wegens slagen en verwondingen met als verzwarende omstandigheid racistische motieven. "Unia was burgerlijke partij in deze zaak en wij zijn blij dat deze racistische en gratuite aanval is bestraft," zegt Unia-directeur Els Keytsman.
In november 2020 was een jonge vuilnisophaler met zijn collega in Bouvignes (Dinant) de ochtendronde aan het doen. De verdachte reed achter de vuilniswagen en werd ongeduldig. Hij begon de jonge arbeider te beledigen: "Vuile zwarte, vuile neger, ga terug naar je land". Toen de jongeman naar de auto toeging om te begrijpen waarom hij werd beledigd, stapte de verdachte uit en begon hij de jongeman agressief te slagen. Hij sloeg ook de andere man die zijn jongere collega wilde helpen om de agressor terug in zijn auto te duwen. Terwijl de dader wegreed, riep hij opnieuw: "Neger, jij bent gemaakt om vuil op te rapen, en jij bent zelf vuil". De jongeman kon enkele dagen niet werken. Met name dankzij de getuigenverklaringen heeft de rechtbank het gratuite en racistische karakter van deze agressie kunnen bevestigen.
Volgens Unia illustreert dit geval het alledaags racisme waarmee mensen van buitenlandse herkomst in hun dagelijks leven worden geconfronteerd, of zij nu gewoon hun werk doen of wanneer zij zich in de openbare ruimte bevinden.
In 2021 registreerde Unia 1.052 gevallen op basis van de zogenaamde ‘raciale’ criteria. In 21% van die dossiers was er sprake van geweld, zoals in dit geval. Unia is verheugd dat dit soort agressie niet onbestraft blijft door de rechter.
Zie ook
- Joyce getuigt: “Het zou al veel kunnen betekenen als deze generatie zich durft uitspreken over racisme en discriminatie”
- Unia pleit voor dringende maatregelen tegen structurele discriminatie voor mensen van Afrikaanse origine
- Racistische aanval in station Aarschot opnieuw veroordeeld in hoger beroep
Vergelijkbare artikels
Na de aanslagen: het aantal meldingen bij Unia van racisme en vreemdelingenhaat stijgt
Sinds de aanslagen van 22 maart is het aantal meldingen van islamofobie bij Unia gestegen. Niet alleen de meldingen, maar ook de getuigenissen die Unia ontvangt via zijn netwerk, wijzen op een harder klimaat voor moslims.
Onderzoek: ongelijkheden en raciale discriminatie in de gezondheidszorg
Unia lanceerde een studie over ongelijkheden en racisme die door patiënten worden ervaren in de gezondheidszorg in België. Ontdek meer informatie.
Dag tegen Racisme 2024: aandacht voor de arbeidsmarkt
Voor de internationale dag tegen racisme en discriminatie 2024 onthult Unia nieuwe cijfers over racisme. In 2023 openden we 670 dossiers over zogenaamde ‘raciale’ criteria. Bijna een derde daarvan speelt zich af op het arbeidsdomein. Unia pleit daarom voor een verplicht preventiebeleid voor discriminatie op het werk en een versterking van de arbeidsinspectie.
Racisme in de gezondheidszorg
Ken je het 'mediterrane syndroom'? Getuigenissen van racisme in de gezondheidszorg blijven in België vaak ondergerapporteerd. Toch lopen er elk jaar een dertigtal meldingen bij Unia binnen. Het is begin 2024 ook een onderzoek begonnen naar de ervaringen van patiënten met racisme.