Unia reageert op Vlaams actieplan tegen huurdiscriminatie
Dat de Vlaamse regering 32 jaar nodig heeft om ervoor te zorgen dat iedereen toegang heeft tot een woning, doet Unia de wenkbrauwen fronsen. Niet alleen bij de timing, maar ook bij de inhoud van het actieplan Huisvesting stelt Unia vragen. Het plan ligt vandaag op de tafel van de Vlaamse regering.
Het actieplan wil alle vormen van discriminatie doen verdwijnen tegen 2050, en plaatst preventie, bijvoorbeeld door zelfregulering, centraal. ‘Preventie heeft een toegevoegde waarde, maar kan alleen maar nuttig zijn als de pakkans van discriminerende verhuurders en makelaars stijgt. Dit kan door praktijktesten in te voeren. We gaan toch geen folders blijven uitdelen tot 2050?’, vraagt Unia-directeur Els Keytsman zich af.
Praktijktesten zijn mogelijk
De regionalisering van de woninghuurovereenkomst biedt de kans om discriminatie op de woningmarkt aan te pakken. ‘Voor Vlaanderen lijkt dit meer uit te draaien op een gemiste kans omdat het een plan is zonder praktijktesten. Nochtans is het mogelijk om met regelgeving zo’n testen door te drukken. In het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest krijgt de inspectie binnenkort de bevoegdheid om praktijktesten uit te voeren. De ervaring met praktijktesten in Gent leert trouwens dat discriminatie daalt als makelaars en verhuurders weten dat ze getest kunnen worden’, weet Keytsman.
Unia herinnert eraan dat de Vlaamse Regering voor de dienstenchequesector wél werk maakte van een sterkere handhaving. ‘De sector gaat daar zelf mystery calls organiseren. Waarom kan dat niet voor de verhuurders? De verhuurders toonden zich zelfs geen voorstander om werk te maken van de zelfregulering. Dat bewijst des te meer de noodzaak voor een sterke rol van de overheid hierin.’
Verder betreurt Unia dat het plan vandaag nergens aandacht heeft om de antidiscriminatiewetgeving structureel in te bedden in de basisopleidingen van makelaars. ‘Toch kan dit de vastgoedmakelaars wapenen als ze discriminerende vragen krijgen van (potentiële) klanten. Het is wel positief dat er aandacht zal zijn voor extra vormingen van de makelaars’, klinkt het.
Cijfers bevestigen
Dat de aard van je inkomen, je afkomst of je handicap bepaalt hoeveel kans je hebt op een huurwoning, heeft te maken met discriminatie. Unia opende in 2017 maar liefst 216 dossiers over mogelijke discriminatie op de woningmarkt. Bijna 40 procent daarvan heeft te maken met het soort inkomen dat een kandidaat-huurder heeft. Andere dossiers gaan over raciale criteria (36 procent) en discriminatie vanwege een handicap (12.5 procent).
Al in 2014 signaleerde Unia ernstige problemen. ‘Uit de Diversiteitsbarometer, een studie van Unia samen met enkele universiteiten, bleek toen dat zes op tien makelaars geen probleem heeft met de vraag om werklozen te mijden. Slechts 14 procent zei geen mensen op afkomst te discrimineren’, voegt Keytsman eraan toe.
Vergelijkbare artikels
Digitale kloof: hoe ongelijkheden verminderen?
De digitalisering van onze maatschappij heeft gevolgen voor de rechten van de meest kwetsbaren. Unia heeft deze transformatie geanalyseerd in het licht van de antidiscriminatiewetgeving. Samen met het Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting publiceerde Unia een advies met aanbevelingen om het wettelijk kader te verbeteren.
Eerlijke klassenraden essentieel om moeilijk schooljaar af te sluiten
Klassenraden moeten extra aandacht besteden aan de verschillende sociale realiteiten van leerlingen tijdens deze coronaperiode. Dat vragen Unia en het Steunpunt tot bestrijding van armoede. Door helder te communiceren en leerlingen en ouders bij de klassenraden te betrekken, krijgen de beslissingen van de klassenraden een breder draagvlak.
Unia spoort Antwerpen aan om gericht beleid te voeren tegen woondiscriminatie
Unia wil dat Antwerpen zelf start met testen om discriminatie op de woningmarkt in kaart te brengen. Op basis van die resultaten kan een gericht beleid volgen, waardoor het aantal gevallen van woondiscriminatie zal dalen. ‘Achter de cijfers spelen zich vandaag verhalen van wanhoop af. Moeilijk een goed dak boven je hoofd vinden omdat je achtergrond je parten speelt, heeft gevolgen.'
Diversiteitsbarometer Unia: kansenongelijkheid onderwijs onder de loep
De kansenongelijkheid in het Vlaamse onderwijs blijft een onaanvaardbare realiteit en vloeit voor uit de manier waarop het onderwijs is georganiseerd en uit de blik van scholen op hun leerlingen. Dat is de rode draad die loopt in een nieuwe studie van KU Leuven, UGent en ULB in opdracht van Unia.