Unia tevreden met Brussels regeerakkoord
Unia las het regeerakkoord van de nieuwe Brusselse regering en reageert tevreden. In het akkoord staan enkele punten tegen discriminatie.
Zo wil de Brusselse regering werk maken van een wet tegen discriminatie die van toepassing is op alle gewestelijke bevoegheden en die van de Gemeenschapscommissies. Een punt dat al langer werd gevraagd door Unia.
Daarnaast zullen arbeids- en wooninspecties meer proactief praktijktesten kunnen doen. Voor Unia is dit ook een goede vooruitgang.
De nieuwe Brusselse regering wil ook een centraal huurwaarborgsfonds oprichten en extra sociale woningen bouwen. Daardoor krijgt woondiscriminatie minder kans.
Verder is Unia nog steeds tevreden dat de Brusselse regering zich schaart achter de lancering van een interfederaal actieplan tegen racisme.
Tot slot vraagt Unia dat de nieuwe regering aandacht heeft voor de situatie van woonwagenbewoners. Er moeten al jaren extra woonwagenterreinen komen.
Unia volgt de uitvoering van het regeerakkoord op de voet en wil helpen waar nodig.
Vergelijkbare artikels
Vaccinatiestrategie en Covid Safe Ticket vergroten het gevoel van wantrouwen
Een jaar na het eerste rapport waarin Unia de impact van de gezondheidscrisis op de mensenrechten analyseerde, publiceert Unia een vervolgmonitoring van de mensenrechten tijdens de pandemie. Op basis van meldingen van burgers en voortdurende toetsing aan de antidiscriminatiewetgeving, presenteert Unia een pandemiejaar in feiten en cijfers.
Laten we praten over geestelijke gezondheid!
Ter gelegenheid van de Werelddag voor geestelijke gezondheid op 10 oktober onderlijnt Unia dat de rechten van mensen met psychische problemen worden beschermd door een VN-Verdrag en dat er zowel individueel als structureel oplossingen bestaan.
Opinie: De verleiding weerstaan
Stel je voor: met een bewijs van vaccinatie tegen het coronavirus mag je het restaurant binnen, het festivalterrein op, of op vakantie. Het is een piste die door sommigen wordt verdedigd. Hoe verleidelijk dit ook klinkt: is het wel een goed idee?
Personen met epilepsie worden nog altijd gestigmatiseerd
Unia is naar de rechter getrokken om een jonge arbeider te verdedigen die zijn ontslag had gekregen na een aanval van epilepsie op zijn werk. Een rechtstreekse discriminatie, oordeelde Unia. De ‘Ligue francophone belge contre l’Epilepsie’ lanceerde, samen met Unia, de voorlichtingscampagne "Aujourd’hui, osons parler de l’épilepsie".